Reto 3: Rol de la Administración Pública

 

DISTINTIVO ODS EMPRENDEMOS CONTIGO

 

¿En qué consiste?

En enero de 2022 el Consejo Comarcal de El Bierzo puso en marcha una iniciativa con el fin asesorar a los/as emprendedores/as y a las empresas que hacen uso del Servicio Comarcal para el Empleo, Emprendimiento e Igualdad para poner en marchas empresas en el marco del respeto de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Conscientes que el cumplimiento de las directrices de la Agenda 2030 deben ser promovidos por multiactores, desde la entidad comarcal entendíamos que la fase de emprendimiento, cuando la idea de negocio se está madurando, es el momento idóneo para que quien vaya a poner un negocio en marcha se plantee preguntas y analice detalladamente en cada una de las fases del plan de empresa su compromiso con el desarrollo sostenible empresarial.

Con el fin de reconocer el compromiso con un modelo de gestión ética para sus negocios, se ha desarrollado una metodología propia que sobre la base de preguntas en el personal emprendedor y el análisis de variables en las empresas ya constituidas.

La iniciativa ha sido impulsada por el Consejo Comarcal como administración pública y aunque podría haber sido una iniciativa privada, el hecho que de sea una entidad pública quien valore la pertinencia y otorgue el distintivo garantiza un respaldo objetivo e imparcial hacia los/as beneficiarios/as y frente a su visibilidad social.

Fases

Fase de acogida 

 Se cubre un primer cuestionario para conocer el interés, el trabajo desarrollado hasta la fecha y la pertinencia o no de la idea empresarial al distintivo. Son dos cuestionarios diferentes, cuestionario ODS para emprendedores/as y cuestionario para empresas creadas.

Fase de diagnóstico

 1.- En ella se vinculan las fases del plan de empresa con los ODS volcando una serie detallada de preguntas a partir de las diferentes fases del plan de empresa. Con las respuestas nuevos/as emprendedores/as o empresas ya constituidas determinarán si su idea empresarial respeta adecuadamente los principios estipulados en aquellos. Las preguntas van acompañadas de medidas a modo de ejemplo para que faciliten la respuesta.

De los 17 objetivos desde esta entidad se han trabajado 13, priorizando aquellos con mayor aplicabilidad en las pymes. De los mismos, 7 presentan preguntas y medidas y 6 medidas. De los trece objetivos indicados, cuatro se integran en otros, lo que supone que en ocasiones el cumplimiento de uno y/o varios objetivos conlleva en cumplimento automático de otros.

En esta fase el personal técnico de la entidad promotora acompaña al/a emprendedor/a y/o empresario/a en la respuesta a los cuestionarios a través de entrevistas personales. Se cubren tantos cuestionarios como objetivos se deseen trabajar.

2.- Comprobación de las medidas implantadas o que se prevén implantar (presupuestos, facturas proformas, facturas, proyectos, convenios, contratos, análisis de redes sociales, prensa...)

3.- Informe final de las medidas y propuestas de mejora.

 

 

Modelo de Informe de empresas creadas

 

 

Modelo de preguntas según fases del Plan de empresa. 

                                                                             Para emprendedores/as

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